{"topic":{"id":871,"title":"CS.05.毕业之后.04.谈谈工作","slug":"topic","categoryId":12,"createdAt":"2023-05-02 04:41:53.994","bumpedAt":"2023-06-26 11:14:08.652592","views":850,"postsCount":3,"highestPostNumber":3,"likeCount":12,"closed":false,"pinned":false,"pinnedGlobally":false,"pinnedAt":null,"pinnedUntil":null,"isBanner":false,"excerpt":"1.前言综述无论你是本科毕业就离开校园，还是读了硕士乃至博士，一份普通的工作最终都是大部分同学的归宿。虽然校园经历会成为令你受益一生的财富，但工作却是实实在在地会陪伴你一生。一份好的工作是你的人生接下来几十年生活下去的基础，因此找工作在你人生中的的重要性绝不亚于高考、考研，只不过高考和考研每个人一般一生中只有一两次机会，找工作的机会会相对多一些，但也绝不能不重视。 #####关于校招在校生必须牢记一点：校园招聘和社会招聘的难度是天…","deletedAt":null,"isAnonymous":false,"category":{"id":12,"name":"通用&CS攻略","slug":"guide","color":"ED207B"},"author":{"id":297,"username":"upload_bot","name":null,"avatarUrl":null},"tags":["survive-cs"]},"posts":[{"id":1811,"postNumber":1,"raw":"## 1.前言\n##### 综述\n无论你是本科毕业就离开校园，还是读了硕士乃至博士，一份普通的工作最终都是大部分同学的归宿。虽然校园经历会成为令你受益一生的财富，但工作却是实实在在地会陪伴你一生。一份好的工作是你的人生接下来几十年生活下去的基础，因此找工作在你人生中的的重要性绝不亚于高考、考研，只不过高考和考研每个人一般一生中只有一两次机会，找工作的机会会相对多一些，但也绝不能不重视。\n#####关于校招\n- 在校生必须牢记一点：**校园招聘和社会招聘的难度是天壤之别。**\n无论你是排名靠前、专业技能过硬的相对优秀的一批同学；\n还是成绩平平、专业技能也一般的普通同学，\n又或者是成绩在及格线徘徊、也不熟悉专业技能的同学，\n**校园招聘对你们的重要性都是一样重要的，绝不存在优秀的同学就不需要参加校招，也绝不存在排名低一些的同学校招结果就一定比优秀的同学差。**\n\n因为对优秀的同学来说，校招是冲击高起薪的绝佳机会，因为毕业后短期内社招几乎不可能拿到校招 special 的起薪；\n对于中等同学来说，校招是进互联网/游戏大厂的绝佳机会，因为大厂对校招一般要求基础过关即可，与社招的要求完全不同；\n对于成绩靠后/技能水平较差的同学来说，校招也是找好工作的绝佳机会。如果对自己的技术水平有自信，互联网/游戏公司等的技术岗位也可以多做尝试，一般都是有机会的；对技术不自信也可以尝试产品/运营等岗位，薪资同样很高，并且这些岗位的社招难度非常大，校招容易进很多，你毕业后再想找到这样的工作基本上就是没有任何可能了。\n\n##### 关于换工作\n年轻人的试错成本很低，校招后 1~3 年内更换工作是非常常有的事情。因此当你觉得薪资不够、加班过多或是被 PUA 过于严重，可以果断点大胆地去找工作。但坚持在一个行业，坚持在一个城市下去是你长期下去累积财富、人脉与职业发展的基础。因此我觉得工作只要有好的机会都可以去尝试，但我不建议轻易更换行业和城市。\n切记轻易不要裸辞。一般来说毕业后三年内，你还不太容易成长到脱离螺丝钉阶段的程度，因此裸辞带来的风险是极其巨大的。\n\n##### 关于工作环境\n刚毕业的同学往往喜欢去年轻人多的公司，以为年轻人多之后公司就会有很好的氛围，同事们同龄也容易相处的更和睦。这个想法本身没错，但需要慎重考虑，因为笔者曾经以应届生身份抱着同样想法进入 B 站工作，结果吃了亏。\n总体而言，去年轻人多的公司是没错的，因为年轻人多的公司往往意味着发展空间大，发展迅速，氛围也更轻松，职场政治、PUA 等现象也会少一些；\n但注意最好不要去过于年轻的团队（比如毕业三年内的同事占比超过 50%）的公司，因为刚毕业的学生很容易把学习的努力劲头带到职场，很容易把办公室的氛围搞得跟在钱学森图书馆上自习一样，还喜欢搞无意义的加班，如果团队里这样的同事太多，很容易把气氛搞得非常卷，最终的结果就是大家一起无限加班。对于 22 岁左右的本科应届生以及 25 岁左右的硕士应届生，最好是去一个平均年龄 28~35 岁左右的团队，这样的团队往往既不会有代沟，也懂得职场的基本规矩，不太会做无谓的加班而且还有利于你的快速成长。\n\n## 2.我能找到什么样的工作？\n\n#### 2.1 城市选择\n一般来说，在校的同学找工作会把行业、岗位放在首位考虑，但我的建议是把城市选择放在首位。因为你能进入什么行业、能找到什么岗位，最终依然还是由城市决定的。城市几乎决定了你所在的行业你可以奋斗到的上下限，以及你的投入产出比。一般来说，一线城市的优势是投入产出比会非常的高，而二线城市优势是购房的压力较小。\n\n**如何选择工作的城市？**\n\n这种问题没有标准答案，一切取决于你的实际情况。不过我会给出几个挑选城市的思考角度：\n\n① 房价\n\n房价几乎是定居在哪里的根本决定因素。但在如今的社会，不啃老买房基本上是天方夜谭。即便你拿到了大厂 special，一毕业年收入就有 40w，面对一线的离谱房价你也依然难以一人承担。因此你能在哪里长期生活下去，基本取决于你家里能拿出多少钱给你买房。\n\n家里如果能拿出 500w 以上（或有等值 2-3 套房可供置换），可以考虑在北上广深定居；\n家里如果能拿出 250-500w，可以尝试冲击一下上海郊区，因为上海的郊区相对没其他一线那么贵，并且首付比例可以做到新房 35%，二手房 65% 左右。\n家里如果能拿出 100-250w 左右，建议先在二线省会级城市买一套房保值，观察几年再看能否置换一线的首付，如果不能也可以留作回二线生活的保障；\n家里如果拿不出什么钱，建议安心在二线城市攒首付。一般二线城市的首付，比如西安在 30w-80w 不等，你工作 3-7 年不等也都是大有机会攒够的。而且如果你有对象的话那压力还可以减半，跟爸妈稍微要一点的话基本还是能做到 30 岁前买下房子。\n\n② 行业\n\n一个城市的行业发达程度基本决定了你能奋斗的上限。比如如果你就想一直当程序员干下去，并且是在西安的话，那么你能奋斗到的天花板也无非就是华为、中兴、思特沃克等这些这些企业；如果你在上海的话，你就有机会进入字节、美团等大厂，或者是米哈游这种发展非常快、非常赚钱的企业；而如果在北京或深圳的话就有更好的进入互联网大厂的机会了。总而言之，要考察清楚一个城市都有哪些公司，行业的水平究竟如何，搞清楚有没有能让你得到发展的机会，再做决定。\n\n举个例子，如果你要做半导体行业，那么你在上海可能获得的职业发展最大，在西安也不错，但你如果去了一个半导体行业不太发达的二线城市（例如长沙、济南等），那么这个选择就不太合理。但如果你要做娱乐行业，那么长沙一定是一个不错的选择。所以还是需要根据行业来定。\n\n③ 加班、竞争与压力\n\n如今这个时代背景下，在任何城市的加班几乎都是不可避免的。但加班、竞争与压力这些概念之间还是有些区别的，并且在不同城市体现的很不一样。\n\n笔者曾经在西安和上海两地工作过。总体而言西安的加班情况比上海严重，西安的竞争与工作压力也都强于上海。当然这不一定适用于其他二线城市与其他一线城市的比较，仅供参考。这个结论可能与很多人的印象不符，为什么一线城市反而加班、竞争小一些呢？以下就由我来解释一下：\n\n原因 1：西安房价较低导致很多本地大学生留在西安找工作。\n\n西安的就业环境其实是有点病态的。目前的情况是有很多像西电、交大、西工大这样优秀学校的本科、硕士毕业生进不了大厂，只能被迫进一些小公司甚至选择回家考公。这并不是因为学生不够优秀，而是因为西安这个地方根本没有足够的企业来提供足够的岗位给这些毕业生。而上海有足够的公司数量，能够提供足以消化这些毕业生的岗位数量。因此往往存在以下现象：一个同学在西安拿不到什么好的 offer，但去了上海却可以拿一堆优秀企业的 offer。\n\n原因 2：很多企业把研发任务放在二线城市\n\n为了节省程序员的工资成本，很多企业都选择把总部设在一线城市，把写代码的部门放在二线城市从而降低研发部门的工资。因此导致一线城市的工作以产品设计、运营、商务等为主，而二线城市成了码农集中营，所以加班自然就严重了起来。比如著名的德勤就是把研发部门（GDC）放在重庆，总部设在上海，上海产品总部以产品设计、流程设计、需求分析等工作为主，加班就很少，而重庆 GDC 就被上海的德勤总部天天催着干活，工资还更低，说白了就是压榨。这种运作模式在大量企业都存在，因此二线城市的研发部门实际上成为了很多大企业的码农工厂。而在西安就存在大量这样的码农工厂。\n\n以上只是我的个人经历和见解，我也没有绝对的认为一线城市压力就是比二线城市小，毕竟还是要具体到每个人来看，每个人的工作都是不一样的。但这个问题确实需要结合实际来看，绝不能刻板地认为只要离开一线城市回到西安这样的二线城市，压力就小了。\n\n#### 2.2 行业选择\n\n##### 2.2.1 互联网/游戏等 C 端软件业\n从薪资待遇上来看互联网/游戏行业依然是目前应届生能够快速获得较高起薪的第一梯队行业。但值得注意的是游戏行业近两年受到的政策打压比较严重，前景不是很明朗。\n\n该行业的校招竞争十分激烈，西交的学历往往在校招竞争中并不占优势，因此对自身的技术积累、项目经历会有一定要求，一般都需要掌握某个特定领域的技能。具体需要掌握的技术可以参考第三章--如何成为一个计算机知识体系完整的毕业生，这里对技术的具体内容不再赘述。\n\n另外，互联网/游戏行业也会招聘大量产品/运营等非技术岗，适合技术基础较为薄弱的同学。并且尽管是非技术岗，但计算机专业的出身一般都会让你在这两个岗位的竞争中占据有利位置。产品/运营岗位虽然起薪会比技术低一些，但发展空间同样很大，也是值得为之奋斗的不错的选项。\n产品岗位一般要求有出色的逻辑能力、优秀的表达能力、问题分析能力，以及较强的主观能动性，以及总体的规划统筹能力。运营岗位则更侧重于具体问题的分析、数据的分析以及对互联网/游戏的内容的了解和理解能力。总而言之，都不是一些硬技能，同学们都可以大胆尝试。\n\n另外游戏公司会招聘游戏策划岗位，这个岗位非常适合对游戏有浓厚兴趣的同学，也是一个上限很高的岗位。\n\n这个行业比较有代表性的企业有：\n阿里（支付宝、蚂蚁金服等）、字节、腾讯、百度、美团、B 站等\n\n游戏行业主要有：\n腾讯游戏、网易游戏、米哈游、鹰角、莉莉丝、叠纸等\n\n注：游戏行业的小公司不太推荐去，因为现在游戏行业被打压的很厉害，市场基本被上面几家垄断，小厂几乎没有发展空间\n\n2.3 中会详细介绍常见的互联网/游戏企业的一些优点和雷区。\n\n##### 2.2.2 AI/大数据等以研究性质为主的企业\n##### 2.2.2 芯片/半导体/集成电路/通信等相关产业\n##### 2.2.3 ERP/咨询/B端软件业\n##### 2.2.4 教育\n##### 2.2.5 公务员\n##### 2.2.6 国企/事业单位\n#####\n#### 2.3 公司/岗位选择\n#### 2.4 海外就业（todo:需要相关经验者补充）\n## 3.我应该挣多少钱？\n## 4.如何做到工作与结婚、成家、买房等长期计划的互相促进与统一","cooked":"

1.前言

综述

无论你是本科毕业就离开校园，还是读了硕士乃至博士，一份普通的工作最终都是大部分同学的归宿。虽然校园经历会成为令你受益一生的财富，但工作却是实实在在地会陪伴你一生。一份好的工作是你的人生接下来几十年生活下去的基础，因此找工作在你人生中的的重要性绝不亚于高考、考研，只不过高考和考研每个人一般一生中只有一两次机会，找工作的机会会相对多一些，但也绝不能不重视。
\n#####关于校招

在校生必须牢记一点：校园招聘和社会招聘的难度是天壤之别。
\n无论你是排名靠前、专业技能过硬的相对优秀的一批同学；
\n还是成绩平平、专业技能也一般的普通同学，
\n又或者是成绩在及格线徘徊、也不熟悉专业技能的同学，
\n校园招聘对你们的重要性都是一样重要的，绝不存在优秀的同学就不需要参加校招，也绝不存在排名低一些的同学校招结果就一定比优秀的同学差。

因为对优秀的同学来说，校招是冲击高起薪的绝佳机会，因为毕业后短期内社招几乎不可能拿到校招 special 的起薪；
\n对于中等同学来说，校招是进互联网/游戏大厂的绝佳机会，因为大厂对校招一般要求基础过关即可，与社招的要求完全不同；
\n对于成绩靠后/技能水平较差的同学来说，校招也是找好工作的绝佳机会。如果对自己的技术水平有自信，互联网/游戏公司等的技术岗位也可以多做尝试，一般都是有机会的；对技术不自信也可以尝试产品/运营等岗位，薪资同样很高，并且这些岗位的社招难度非常大，校招容易进很多，你毕业后再想找到这样的工作基本上就是没有任何可能了。

关于换工作

年轻人的试错成本很低，校招后 1~3 年内更换工作是非常常有的事情。因此当你觉得薪资不够、加班过多或是被 PUA 过于严重，可以果断点大胆地去找工作。但坚持在一个行业，坚持在一个城市下去是你长期下去累积财富、人脉与职业发展的基础。因此我觉得工作只要有好的机会都可以去尝试，但我不建议轻易更换行业和城市。
\n切记轻易不要裸辞。一般来说毕业后三年内，你还不太容易成长到脱离螺丝钉阶段的程度，因此裸辞带来的风险是极其巨大的。

关于工作环境

刚毕业的同学往往喜欢去年轻人多的公司，以为年轻人多之后公司就会有很好的氛围，同事们同龄也容易相处的更和睦。这个想法本身没错，但需要慎重考虑，因为笔者曾经以应届生身份抱着同样想法进入 B 站工作，结果吃了亏。
\n总体而言，去年轻人多的公司是没错的，因为年轻人多的公司往往意味着发展空间大，发展迅速，氛围也更轻松，职场政治、PUA 等现象也会少一些；
\n但注意最好不要去过于年轻的团队（比如毕业三年内的同事占比超过 50%）的公司，因为刚毕业的学生很容易把学习的努力劲头带到职场，很容易把办公室的氛围搞得跟在钱学森图书馆上自习一样，还喜欢搞无意义的加班，如果团队里这样的同事太多，很容易把气氛搞得非常卷，最终的结果就是大家一起无限加班。对于 22 岁左右的本科应届生以及 25 岁左右的硕士应届生，最好是去一个平均年龄 28~35 岁左右的团队，这样的团队往往既不会有代沟，也懂得职场的基本规矩，不太会做无谓的加班而且还有利于你的快速成长。

2.我能找到什么样的工作？

2.1 城市选择

一般来说，在校的同学找工作会把行业、岗位放在首位考虑，但我的建议是把城市选择放在首位。因为你能进入什么行业、能找到什么岗位，最终依然还是由城市决定的。城市几乎决定了你所在的行业你可以奋斗到的上下限，以及你的投入产出比。一般来说，一线城市的优势是投入产出比会非常的高，而二线城市优势是购房的压力较小。

如何选择工作的城市？

这种问题没有标准答案，一切取决于你的实际情况。不过我会给出几个挑选城市的思考角度：

① 房价

房价几乎是定居在哪里的根本决定因素。但在如今的社会，不啃老买房基本上是天方夜谭。即便你拿到了大厂 special，一毕业年收入就有 40w，面对一线的离谱房价你也依然难以一人承担。因此你能在哪里长期生活下去，基本取决于你家里能拿出多少钱给你买房。

家里如果能拿出 500w 以上（或有等值 2-3 套房可供置换），可以考虑在北上广深定居；
\n家里如果能拿出 250-500w，可以尝试冲击一下上海郊区，因为上海的郊区相对没其他一线那么贵，并且首付比例可以做到新房 35%，二手房 65% 左右。
\n家里如果能拿出 100-250w 左右，建议先在二线省会级城市买一套房保值，观察几年再看能否置换一线的首付，如果不能也可以留作回二线生活的保障；
\n家里如果拿不出什么钱，建议安心在二线城市攒首付。一般二线城市的首付，比如西安在 30w-80w 不等，你工作 3-7 年不等也都是大有机会攒够的。而且如果你有对象的话那压力还可以减半，跟爸妈稍微要一点的话基本还是能做到 30 岁前买下房子。

② 行业

一个城市的行业发达程度基本决定了你能奋斗的上限。比如如果你就想一直当程序员干下去，并且是在西安的话，那么你能奋斗到的天花板也无非就是华为、中兴、思特沃克等这些这些企业；如果你在上海的话，你就有机会进入字节、美团等大厂，或者是米哈游这种发展非常快、非常赚钱的企业；而如果在北京或深圳的话就有更好的进入互联网大厂的机会了。总而言之，要考察清楚一个城市都有哪些公司，行业的水平究竟如何，搞清楚有没有能让你得到发展的机会，再做决定。

举个例子，如果你要做半导体行业，那么你在上海可能获得的职业发展最大，在西安也不错，但你如果去了一个半导体行业不太发达的二线城市（例如长沙、济南等），那么这个选择就不太合理。但如果你要做娱乐行业，那么长沙一定是一个不错的选择。所以还是需要根据行业来定。

③ 加班、竞争与压力

如今这个时代背景下，在任何城市的加班几乎都是不可避免的。但加班、竞争与压力这些概念之间还是有些区别的，并且在不同城市体现的很不一样。

笔者曾经在西安和上海两地工作过。总体而言西安的加班情况比上海严重，西安的竞争与工作压力也都强于上海。当然这不一定适用于其他二线城市与其他一线城市的比较，仅供参考。这个结论可能与很多人的印象不符，为什么一线城市反而加班、竞争小一些呢？以下就由我来解释一下：

原因 1：西安房价较低导致很多本地大学生留在西安找工作。

西安的就业环境其实是有点病态的。目前的情况是有很多像西电、交大、西工大这样优秀学校的本科、硕士毕业生进不了大厂，只能被迫进一些小公司甚至选择回家考公。这并不是因为学生不够优秀，而是因为西安这个地方根本没有足够的企业来提供足够的岗位给这些毕业生。而上海有足够的公司数量，能够提供足以消化这些毕业生的岗位数量。因此往往存在以下现象：一个同学在西安拿不到什么好的 offer，但去了上海却可以拿一堆优秀企业的 offer。

原因 2：很多企业把研发任务放在二线城市

为了节省程序员的工资成本，很多企业都选择把总部设在一线城市，把写代码的部门放在二线城市从而降低研发部门的工资。因此导致一线城市的工作以产品设计、运营、商务等为主，而二线城市成了码农集中营，所以加班自然就严重了起来。比如著名的德勤就是把研发部门（GDC）放在重庆，总部设在上海，上海产品总部以产品设计、流程设计、需求分析等工作为主，加班就很少，而重庆 GDC 就被上海的德勤总部天天催着干活，工资还更低，说白了就是压榨。这种运作模式在大量企业都存在，因此二线城市的研发部门实际上成为了很多大企业的码农工厂。而在西安就存在大量这样的码农工厂。

以上只是我的个人经历和见解，我也没有绝对的认为一线城市压力就是比二线城市小，毕竟还是要具体到每个人来看，每个人的工作都是不一样的。但这个问题确实需要结合实际来看，绝不能刻板地认为只要离开一线城市回到西安这样的二线城市，压力就小了。

2.2 行业选择

2.2.1 互联网/游戏等 C 端软件业

从薪资待遇上来看互联网/游戏行业依然是目前应届生能够快速获得较高起薪的第一梯队行业。但值得注意的是游戏行业近两年受到的政策打压比较严重，前景不是很明朗。

该行业的校招竞争十分激烈，西交的学历往往在校招竞争中并不占优势，因此对自身的技术积累、项目经历会有一定要求，一般都需要掌握某个特定领域的技能。具体需要掌握的技术可以参考第三章--如何成为一个计算机知识体系完整的毕业生，这里对技术的具体内容不再赘述。

另外，互联网/游戏行业也会招聘大量产品/运营等非技术岗，适合技术基础较为薄弱的同学。并且尽管是非技术岗，但计算机专业的出身一般都会让你在这两个岗位的竞争中占据有利位置。产品/运营岗位虽然起薪会比技术低一些，但发展空间同样很大，也是值得为之奋斗的不错的选项。
\n产品岗位一般要求有出色的逻辑能力、优秀的表达能力、问题分析能力，以及较强的主观能动性，以及总体的规划统筹能力。运营岗位则更侧重于具体问题的分析、数据的分析以及对互联网/游戏的内容的了解和理解能力。总而言之，都不是一些硬技能，同学们都可以大胆尝试。

另外游戏公司会招聘游戏策划岗位，这个岗位非常适合对游戏有浓厚兴趣的同学，也是一个上限很高的岗位。

这个行业比较有代表性的企业有：
\n阿里（支付宝、蚂蚁金服等）、字节、腾讯、百度、美团、B 站等

游戏行业主要有：
\n腾讯游戏、网易游戏、米哈游、鹰角、莉莉丝、叠纸等

注：游戏行业的小公司不太推荐去，因为现在游戏行业被打压的很厉害，市场基本被上面几家垄断，小厂几乎没有发展空间

2.3 中会详细介绍常见的互联网/游戏企业的一些优点和雷区。

2.2.2 AI/大数据等以研究性质为主的企业

2.2.2 芯片/半导体/集成电路/通信等相关产业

2.2.3 ERP/咨询/B端软件业

2.2.4 教育

2.2.5 公务员

2.2.6 国企/事业单位

2.3 公司/岗位选择

2.4 海外就业（todo:需要相关经验者补充）

3.我应该挣多少钱？

4.如何做到工作与结婚、成家、买房等长期计划的互相促进与统一

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这个经验贴太有用了，感谢！ 🧐 👍️

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